厂里扣百分之四十是怎么扣的

更新时间:2016-07-28 10:44:54人浏览
问题描述:
厂里扣工资是先扣百分之四十,还是先扣借支什么的!我厂里2800的工资,先扣40%只有1680然后扣掉借支什么的.没了,我想问问这样对吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
熊大明律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
你好,用人单位行为违法,可向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求全额支付。
2016-07-27 16:01:32
厂里上班14-15个小时.加班还没有加班费用,我们辞职不给辞职,然后找的劳动局,劳动局也不怎么管用,然后我们说急辞,劳动局说这些按照你们厂里的规定该怎么扣怎么扣。现在是2800的保底工资.扣40%,再扣掉别的(借支、饭卡、水电费)直接扣玩了,6月的分的工资还得等到8月15号给(6月分20天班2000左右的工资扣掉40%再扣别的就只有几百了)这个扣法是这么扣的吗?不是应该先扣我的借支饭卡什么的在扣40%吗?6月份的工资不是应该早就给的吗?我是6月21急辞的。
追问 2016-07-27 17:38:30
用人单位行为违法,可以申请劳动仲裁
追答 2016-07-28 11:04:55
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
这样扣工资是违法的。向劳动监察部门投诉。
2016-07-27 16:06:16
厂里上班14-15个小时.加班还没有加班费用,我们辞职不给辞职,然后找的劳动局,劳动局也不怎么管用,然后我们说急辞,劳动局说这些按照你们厂里的规定该怎么扣怎么扣。现在是2800的保底工资.扣40%,再扣掉别的(借支、饭卡、水电费)直接扣玩了,6月的分的工资还得等到8月15号给(6月分20天班2000左右的工资扣掉40%再扣别的就只有几百了)这个扣法是这么扣的吗?不是应该先扣我的借支饭卡什么的在扣40%吗?6月份的工资不是应该早就给的吗?我是6月21急辞的。
追问 2016-07-27 17:38:39
陈龙律师
服务地区-河南信阳
应当留足最基本生活费用,保障基本生活。
2016-07-28 10:44:54
陈久菊律师
服务地区-河南信阳
无合理理由不允许扣除工资的
2016-07-27 17:38:17
章燕律师
服务地区-河南信阳
因为什么要先扣40%,
2016-07-27 10:47:15
急辞吗!只给60%
追问 2016-07-27 11:14:25
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,属于违规操作,建议到当地劳动监察大队投诉,或者直接向法院起诉
2016-07-27 10:31:16
赵君伟律师
服务地区-河南安阳
这样不对,必须留不低于当地最低工资的费用,其他的如果不够扣可以到下次月份扣。
2016-07-27 09:24:21
我的意思是这不是应该先扣借支什么的。然后在扣40%吗?不可能说直接扣掉40%在扣别的啊!
追问 2016-07-27 09:39:17
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