没有签劳动合同,没有签劳动合同
更新时间:2011-04-06 18:55:46人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1、想办法寻找能证明劳动关系的证据,这是关键的关键。
2、未签订书面劳动合同期间可要求双倍工资。
3、加班可主张加班费。
4、自己主动离职,无离职经济补偿。
建议委托律师处理,详细操作请电话联系。
2011-04-04 14:25:49
服务地区-广东深圳
1,公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
2,公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
3,你可以要求公司支付加班费。
2011-04-04 12:48:18
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