关于劳动合同纠纷问题求解答！
更新时间：2016-07-26 23:24:29人浏览
问题描述：
我妈在重庆某足浴城上班，2015年签订了为期一年的劳动合同，2016年6月到期，但是公司一直未购买任何保险，这种情况下，是否可以去劳动仲裁去要求公司补缴5险，或者赔偿11个月的双倍工资？如果我想要求赔偿需要准备些什么资料？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你这个2016年6月才到期哪里来的11个月双倍工资差额。12个月没有签订劳动合同才是11个月的双倍工资差额，你这个有一个月宽限期，从2016年8月开始计算未签订书面劳动合同的双倍工资差额的，不过没有购买社保可以以此为由被迫解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金，补缴社保直接到社保局投诉，仲裁是不会处理社保补缴的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-07-26 22:43:59
服务地区-重庆重庆
1.签了合同没有双倍工资；2.以补缴五险为理由申请仲裁不会受理，可以去社保局投诉；3.以未购买保险为理由解除合同可以主张经济补偿金。
2016-07-26 23:24:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
分析这些劳动合同纠纷案例
２００７年６月２９日，《中华人民共和国劳动合同法》获十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，并已于２００８年１月１日施行。《劳动合同法》的实施，将推动
劳动合同知识
人浏览
1、确保合同合法。律师代写合同，能确保合同内容合法，不会出现违反法律规定的内容，避免发生纠纷时，合同被法院撤销或裁定无效。2、尽最大可能维护当事人权益。合同都需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关房产纠纷问题及解答
楼下住户在我家阳台下搭建雨棚影响我家晾晒衣服,可否要求拆除?答：你和楼下住户之间形成相邻法律关系。依《民法通则》对相邻关系的规定，相邻关系的处理，应当按照有利生
房产买卖纠纷
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关劳动仲裁的申请：用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。申诉人应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁只能主张经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没有法定理由的解除劳动合同，应该提前一个月书面通知用人单位。你没有提前书面通知。单位扣发一个月工资，没有错。至于单位未和你签合同，你可以要求二倍工资差额！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到该公司所在的劳动仲裁所在地申请劳动仲裁。要求：1，要求支付为签订劳动合同期间的双倍工资，2，要求补交养老保险和失业保险等社会保险。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体看你们协议上的约定.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况？要结合本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据数额和具体情节确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
