我在私人企业用工10年，无故昨天让我回家，应当如何赔付。

更新时间：2016-07-26 13:48:22人浏览

问题描述：

本月30日，我合同到期，在该公司用工10年，公司说国家有规定10年合同工无续约，让我回家休息。我每月到手工资2700，公司是给我27000的赔偿费。请问律师，是税前工资还是税后工资赔付，无故被不续约可以告他吗？谢谢

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

何镖律师

服务地区-四川成都

你好，公司没有提前30天通知，也没有正当理由直接让你去不上班的，属于违法解除劳动合同，需要给经济赔偿金，即20个月工资。

2016-07-26 12:52:10

咨询我

李小利律师

盟

服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810

你好，需要咨询单位负责人员。

2016-07-26 10:35:46

咨询我

都燕果律师

盟

服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860

你好，建议咨询公司负责人员。

2016-07-26 11:05:39

请问应该如何咨询？问他税后工资还是税前工资，他让我周四去找老总。

追问 2016-07-26 11:07:05

你好，等周四找公司负责人问清楚是税前还是税后的

追答 2016-07-27 15:25:31

覃景胜律师

服务地区-四川成都

支付10个月工资作为经济补偿。

2016-07-26 13:48:22

只有权力追问10个月工资？这个工资是税前的吧。还是平时税后到手的，因为没有奖金和绩效。

追问 2016-07-26 14:00:58

周文才律师

服务地区-四川成都

你好，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2016-07-26 10:35:08

税前平均还是税后平均，加补助吗？谢谢

追问 2016-07-26 11:05:09

你好，拿到的工资。

追答 2016-07-26 14:39:11

龙宇涛律师

服务地区-四川成都

您好，可以要求支付经济补偿金

2016-07-26 10:34:39

但是劳动合同30号到期。我可以可以要求经济补偿金？谢谢

追问 2016-07-26 11:06:22

您好，可以。

追答 2016-07-26 12:48:43

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