我于2016、7、1日合同到期,公司不跟我续签合同,公司要求跟我买断工领。可是要三年后才给解除劳动合同补偿金。这合理吗?解除劳动合同后说你不用上班了,社保、医保全停,叫我等公司通知,这合理吗

更新时间:2016-07-25 21:19:52人浏览
问题描述:
我于2016、7、1日合同到期,公司不跟我续签合同,公司要求跟我买断工领。可是要三年后才给解除劳动合同补偿金。这合理吗?解除劳动合同后说你不用上班了,社保、医保全停,叫我等公司通知,这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
你可走人,现在要求单位按工龄支付经补
2016-07-25 18:33:21
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
等公司通知,这合理
2016-07-25 21:19:52
郑君律师
服务地区-福建泉州
一般认为是合理的,可依法维权。
2016-07-25 18:40:39
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