我工作10个月了,还是拿着试用期工资。来了个新领导要炒掉我
更新时间:2016-07-25 18:16:12人浏览
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我工作10个月了,还是拿着试用期工资。来了个新领导要炒掉我,我该怎么维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈明晓律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20160726105915pwmaadbeycf5706_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
您好,1、试用期根据劳动合同的期限约定,最长6个月;2、如果公司存在违法解除劳动关系的情形,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。具体可以电话联系我咨询
2016-07-25 18:16:12
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没有这样的规定。劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定,《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制,规定劳动者试用期工资不得低
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那你想办法,收集证据,可获得赔偿
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可以要求两个月经济赔偿金,具体来电咨询!
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可以得到经济补偿金。
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