我在学校暑假工做客服。做了20多天培训两天,放假五天。因为工资太低,休息不好,家中有事。我申请辞职,管理不批,算我旷工,私自理职,不发工资。
更新时间:2016-07-24 20:39:23人浏览
问题描述:
我在学校暑假工做客服。做了20多天培训两天,放假五天。因为工资太低,休息不好,家中有事。我申请辞职,管理不批,算我旷工,私自理职,不发工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![余丹霞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20150311120837hdid3hzjbhmp253_110wh110.jpg)
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2016-07-24 19:23:24
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你好,不合法,可以向劳动稽查大队投诉解决。
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协商不成,可以申请劳动仲裁,要求单位给付拖欠工资,老板拖欠员工行为不合法。
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你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你好! ,可以找劳动部门处理的 的
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