上下班时间要调整，没公交和地体。
更新时间：2016-07-24 16:38:23人浏览
问题描述：
单位上下班时间要调整，一个班是早5点上班。还个班是晚12点下班，没有公交和地铁出行，也没自行车和自驾车、单位是否要提供班车啥的？如果单位不提供的话，职工有啥保护权益。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理的或者没有公交的，职工可联合起来和单位协商变更上下班时间，没规定必须提供班车。
2016-07-24 16:38:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动定额不能随意调整
今年3月，赵先生到某食品厂打工，该厂实行计件工资制。到了6月，老板说，受金融危机影响，单件加工费下调，今后每班产量必须保证比原产量增加三分之一，少干一件罚十件的
劳动合同纠纷
人浏览
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京普降大暴雪 各单位可自行调整上下班时间
新华网北京11月10日电从昨夜到今晨，北京普降大到暴雪。北京市政府10日发出紧急通知，全市各单位和学校、幼儿园可以根据实际情况调整上下班时间和教学组织工作。据气
劳动法动态
人浏览
职工在上下班途中发生车祸的话，也是可以认定为工伤的。据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，劳动者因工伤事故受到人身损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《合同法》第10条规定"当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式房屋属于不动产,一般来讲,该类财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤，企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调整不合理的，可拒绝，并可要求按原上下班时间安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的或者没有公交的，职工可联合起来和单位协商变更上下班时间，没规定必须提供班车。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的......
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如系主动辞职的，无经济补偿，详询律师提供帮助。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动合同到期被辞退怎么赔偿1、劳动合同到期被辞退，需要按照以下标准进行赔偿：（1）应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿，每满一年工作支付劳动者一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
长时间工作想要离职，可依法解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，提前书面通知雇主，一般三十日后合同即解除。未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响离职进程和个人权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做工伤伤残鉴定的时间如下：1.在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。2.用人单位没有申请的，工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定结果拿到后应向用人单位和工伤保险基金申请支付工伤保险待遇。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保卡莫名其妙被扣钱，应当向医保中心进行咨询。若属于他人冒用行为，应当有医保中心进行追回。可以对医保卡进行修改密码，来加强保障。医保卡一般用于医疗结算、医疗保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社会保险员工可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
