我在2015.12.10入职一家餐饮酒店，一月工资4500任职厨师，工作期间任劳任怨，每次加班加点，从未向该酒店提出加班费的报酬，员工五险一金从未所见，现于2016.7.23因家
更新时间：2016-07-23 20:16:12人浏览
问题描述：
你好！请问，我在2015.12.10入职一家餐饮酒店，一月工资4500任职厨师，工作期间任劳任怨，每次加班加点，从未向该酒店提出加班费的报酬，员工五险一金从未所见，现于2016.7.23因家中有事提出离职，该酒店厨师长，拒绝在离职申请书上签字，一再躲避，敷衍了事，原在入职期间与该酒店签订劳动合同押当事人20天工资，如有特殊情况当事人直接离职该酒店将会扣除500块，后工资结清，现在厨师长说请假可以离职不行，找他4-5次在离职申请书上签字，然而拒绝，置之不理，敷衍了事，请问我如何拿到我所应得的22天工资？？？该怎么办？？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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