我的工龄重新计算吗
更新时间:2016-07-25 08:41:22人浏览
问题描述:
在总公司工作六年,然后调到分公司工作3年,再调回总公司工作,工龄重新计算吗?
7位律师解答
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我们的上一辈人喜欢用"工龄"这个词,实际上随着社会保险制度的不断完善,目前正确的用词叫"缴费年限".而连续的缴费年限,即楼主问的"连续工龄"直接影响到日后养老保
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退休人员工龄计算1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后
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买断工龄《违反中华人民共和国劳动法》“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。前几天,某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记
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新办法公式:2015年退休计算公式1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资
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按实际的计算就是了
但你到底要解决什么问题呢
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请将资料带上当面咨询律师为好!
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公司的说法不对。超过十年的话你可以要求与公司签订无固定期限劳动合同。如离开公司的话可以要求11个月工资的经济补偿金。如需帮助或仍有不解,可直接来电免费咨询。
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷
21.75×26。月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班
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存在对方起诉你的可能。
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向当地税务部门进行咨询。
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