还是只针对辞职的人这样考核的，还是如实的发放了！我需要准备什么材料…来保护我的合法权益。
更新时间：2011-04-03 18:18:29人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-新疆乌鲁木齐
你是否与公司签订了劳动合同？如果有合同就按照合同办理，没有合同，可以要求公司支付双倍工资，只要你在单位上班了，单位就应该给你发放工资，如果工资标准双方有争议，都没有具体的证据，可以参照社会平均工资标准发放，
你可以在当地找律师面谈解决，必要的时候委托律师代理你申请劳动争议仲裁
2011-04-02 22:04:46
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