原单位期间，没给一个员工上保险，那个员工出了工伤，原单位打电话给我，说他们单位有制度规定，要求我全额赔偿医药费，原单位试用期期间离得职，但签了劳动合同，请问这种情况如何解决
更新时间：2016-07-23 11:05:46人浏览
问题描述：
原单位期间，没给一个员工上保险，那个员工出了工伤，原单位打电话给我，说他们单位有制度规定，要求我全额赔偿医药费，原单位试用期期间离得职，但签了劳动合同，请问这种情况如何解决
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