我老婆马上要生孩子了,想休陪产假照顾老婆,但是单位给了两条路一只能休两天二休两天其它按事假休三滚蛋回家,这样非常不合理!我应该怎么办
更新时间:2016-07-22 09:24:52人浏览
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我老婆马上要生孩子了,想休陪产假照顾老婆,但是单位给了两条路一只能休两天二休两天其它按事假休三滚蛋回家,这样非常不合理!我应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王凯宁律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200831093151sidbs4xrdqhc320_110wh110.jpg)
王凯宁律师
盟
服务地区-内蒙古鄂尔多斯·电话-133-2706-5151
你好,依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。”
2016-07-22 09:24:52
![刘宏飞律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20160807184551bnnhyay4gzpq403_110wh110.jpg)
服务地区-河南洛阳
你好,可以休假25天,直接修吧,坐等单位解除你,收到被解雇的通知书后,到劳动局下面的劳动仲裁委员仲裁,要求赔偿你双倍经济补偿金。 《内蒙古自治区人口与计划生育条例2016 》 十五、将第四十一条改为第三十九条,修改为:“依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。”
2016-07-21 22:19:21
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