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轮班制的职工在节假日上班是不是有加班工资？劳动者在节日加班，单位需要按照劳动法和劳动合同法的规定，按照工资的三倍标准来计算加班费。而轮班制职工的加班费应该怎么计
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向劳动监察投诉，可以上面投诉，也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳
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你好！有，如需贵阳律师帮助请致电联系。
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是的。而且200%或者300%的工资
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有加班费
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有加班费，单位应依法支付。
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医疗纠纷诉讼费根据标的额计算。具体为：不超过1万元交50元，1-10万元按2.5%，10-20万元按2%，以此类推。及时缴纳确保案件受理。
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养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提
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您好，上了九天班自己提离职是有工资的。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。若不及时处理，可能面临支付双倍月工资的风险。
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公司限制加班申请至三小时不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，加班一般每日不超1小时，特殊情况下不超3小时，每月不超36小时。若公司违反规定，劳动者有权拒绝，并
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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