我进一家工司上班快两个月了，没签合同，辞职后多久能离开工司
更新时间：2016-07-22 11:23:11人浏览
问题描述：
我进一家工司上班快两个月了，没签合同，辞职后多久能离开工司
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
2016-07-21 09:32:56
服务地区-浙江杭州
你好，试用期间离职，提前3天告知，试用期满离职提前30日书面告知即可。如果超过一个月未与你方签订书面劳动合同，可以主张支付双倍工资，
2016-07-21 09:17:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工进公司多久签合同
根据我国劳动合同法的相关法律规定，员工在入职之日起的一个月内，用人单位就需要与员工签订劳动合同了，不然从第二个月起用人单位支付两倍的工资的。那么今天就跟法律快车
劳动合同期限
人浏览
如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在三个月试用期内可以被辞退吗
与用人单位建立劳动关系时都会有一个试用期，主要是观察该劳动者是否适合该职位的工作要求，那么，员工在三个月试用期内可以被辞退吗？用人单位在试用期内辞退员工需要支付
解除劳动合同
人浏览
员工被单位辞退，员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没有办法证明和单位存在劳动关系时，也可以申请劳动仲裁先确定劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三天告知公司。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你好，试用期间离职，提前3天告知，试用期满离职提前30日书面告知即可。如果超过一个月未与你方签订书面劳动合同，可以主张支付双倍工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
针对裁定执行失职罪的处理，通常根据行为的严重程度、造成的损失以及行为人的态度等因素综合考虑，采取刑事追责或纪律处分的方式。对于情节特别严重、损失重大的案件，会采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于开设赌场罪中的前台，常见的法律处理方式包括行政处罚和刑事处罚。选择处理方式时需考虑行为人的具体行为、责任大小以及法律规定，确保处罚的公正性和合法性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
可以起诉，流程如下：第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；第二，法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准即可，即有明确的被告，有具体
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对开设赌场罪的处理，关键在于理解其涉及的行为包括开设和经营赌场等。处理方式会因赌场规模大小、获利情况以及社会影响等因素而有所不同。案件处理过程中会进行详细的调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合盗窃的案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您具体是碰到什么纠纷了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
