我于2015.3月入职深圳一公司,公司2016.3月才给我签劳动合同,但公司并未按照规定购买五险,我发现现在深圳无论做什么都给社保挂勾,现在我已给公司提前一个月提出辞职,请问我辞职后可以要求
更新时间：2016-07-21 11:09:22人浏览
问题描述：
我于2015.3月入职深圳一公司,公司2016.3月才给我签劳动合同,但公司并未按照规定购买五险,我发现现在深圳无论做什么都给社保挂勾,现在我已给公司提前一个月提出辞职,请问我辞职后可以要求公司补偿双倍工资及社保吗,我每月工资7到8千不等,能要求公司补偿到多少,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，根据您的表述，您可以主张11个月的双倍工资，同时要求公司为您补缴社保，此外，如果公司未为您缴纳社保，您提出离职的同时还可以主张经济补偿金。
2016-07-20 12:33:02
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