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个人可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同的解除是需要符合相应的法律程序的，如果单方面想要解除劳动合同就是需要符合法律规定的，一般的单方面解除劳动合同就是要承担违约责任的。下面就让法律快车小编为
劳动纠纷
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1、协商解除根据《劳动合同法》第36条的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、通知解除《劳动合同法》第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知
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提前终止劳动合同
对于劳动合同的终止，我国《劳动法》第23条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。发生劳动合同终止的情况有以下几种：1、劳动合
合同终止效力
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提前解除劳动合同，经济赔偿可依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定：第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在
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用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。
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单位无正当理由辞退员工的话，员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，每工作满一年一个月本人工资的双倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
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可以申请劳动仲裁，公司如果属于违法解除劳动合同，需支付赔偿金
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您好：
你无需向医院赔偿5万元，合同中约定赔偿5万元的条款是无效的。
医院若不配合你注销或变更执业医师证，你可向卫生局投诉或劳动仲裁部门申请仲裁。
医院还
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要求支付双倍的赔偿金
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内部职务调整一般法律都不予干涉，但是如果无缘无故解除合同，是有赔偿的
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你好，是否有证据呢
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从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿意续签，公司不需要补偿，更不需要赔偿。
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关于能否退还中介费，核心在于合同约定。具体操作如下：首先查看合同中是否有退款条款，有则按流程申请；合同未明确约定的，可与中介协商，提出退款要求及理由，如工作不符
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你好，需要买五险
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析：厂里不允许辞职去劳动局是有用的。我国相关的法律规定，员工提前三十天通知用人单位离职的，若是三十天之后用人单位不允许辞职的，是属于违反劳动合同法的行为，
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
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上下班途中发生交通事故，非主要责任以上可以认定工伤。
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旷工一天扣三天工资不合法
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