追讨工资及请求劳动仲裁
更新时间:2018-06-24 09:27:17人浏览
问题描述:
律师,您好。我叫吴*,是武汉市**科技有限公司的员工,于2013年1月1日在此单位工作,当时有签订一年的合同,但此合同已找不到;于2014年4月份公司才帮我买社会保险,五险,并且个人应缴部分也是公司帮我们支付,2014年12月份公司领导说要撤掉武汉的办公室(原公司地址:武汉市**区**路**苑**,要我在家工作(当时我已怀孕两个月,公司领导是知晓的),社保继续帮我缴纳,并按之前的口头承诺保持不变,即公司按月缴纳社保包括个人应缴部分,至于工资就不支付我每月的基本工资,只是在广告业务方便需要支付我20%的提成,在收到款项之后需及时支付与我,这些都是公司领导主动提出来的;但公司在2016年5月1日被深圳市海云天科技股份有限公司收购,现在原公司领导矢口否认社保的口头承诺并转发了一封由收购公司(海云天公司)的款项追回邮件,以及在此之前发放的生育津贴的缴回事宜,还有部分提成也未支付给我,通过与原公司领导几次电话沟通之后,没能解决问题,而原领导的言而无信多么令人闹心,气愤,但同时也很无助,苦于没有书面证据,实在是没办法只有律师团的老师您能给我一些建议,万分感谢!盼回复,等消息!注:原领导不是公司法人,但是是他自己一手操办的公司事宜。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![邓普云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1676428583279_110wh110.jpg)
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来,比如上下班的打卡、录音等,单位是不能无故辞退员工的。然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁,主张其支付工资,并要求赔偿,按劳动法规定,用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同,超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付双倍工资。如果有需要的话,欢迎免费来电咨询,我们会为您提供帮助。
2016-07-20 13:33:56
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,请问您有相关的证据吗?建议您先收集好相关的证据,然后通过起诉的方式来维护您合法正大的权益!我需要更多详细的信息,来综合判断您的案情情况,欢迎来电咨询,我们会给您最详细的解答。
2016-07-20 10:55:41
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劳动纠纷律师团队
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劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位依法办理社保减员手续。 用人单位办理社保减员后,劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳,劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
2018-06-24 09:27:17
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平台法律顾问团队
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一、网络查询 社会医疗保险都是在自己所属的地购买,正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同,我们在查询的时候就必须要去参保地社保网查询。各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。二、电话查询 除了网站查询之外,因为有时登陆当地社保局,其功能并非完善和稳定,而有的人也会认为在网上查询的方法不够直接,那么我们还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333两种方法查询。而需要注意的是,查询是需要本人身份证或社保号的,在查询之前我们需要将这些准备好,以免在需要的时候出现不必要的麻烦。三、到社保机构查询 而有些人对社保号不是很清楚,或是不小心遗忘了,那么就可以携带身份证到参保地各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。在那里大多问题都能得到详细的回答。以上是我对医疗保险缴纳时间查询问题的回复。
2018-06-05 16:17:44
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根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2016-12-04 11:08:47
![廖前胜律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/201612081138106iijwvwvhmzy963_110wh110.jpg)
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您好,一般口头承诺是不具有法律效力的,您有其他书面证据吗?或者第三方证人或者电话录音等?建议您搜集好证据后向劳动监察大队反应情况或者申请劳动仲裁。其他具体问题,您可以免费来电咨询,我们会为您提供帮助。
2016-07-20 11:13:50
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您好,您没有书面证据,有其他的证据支持吗?比如第三方证人,或者是录音之类的?
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