我与公司签的是劳务派遣合同。期限两年,今年期限到了,但是公司一直没有续签,而且我还一直在工作,我该怎么办?
更新时间:2016-07-19 23:18:50人浏览
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我与公司签的是劳务派遣合同。期限两年,今年期限到了,但是公司一直没有续签,而且我还一直在工作,我该怎么办?
2位律师解答
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续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续签订2次固定期限劳动合同后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同
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劳务派遣合同期限是多久,根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订
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你好,依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持
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可以处理的。
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要求续签啊。
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以后没有什么影响
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可以具体委托律师考虑方案,一般可以考虑要求支付有关工资,支付相关的经济补偿待遇等,
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微信转账定金一般情况下是不能退的。双方当事人签订合同后,以微信转账方式进行定金交付是有效的。合同及其定金条款依法成立后,受到法律保护。如果是支付定金一方当事人违
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您好,需要看交警的定责
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您好:是否需要支付违约金取决于您当初报名学习剪辑视频时所签订的合同条款。
如果合同中有明确规定,在未完成学习课程的情况下中途退出需要支付违约金,并且您的行为符
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直接和商家交涉,或者通过旅行社交涉。
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您好:这种情况是不合法和不合理的。
招聘单位应当在招聘信息中如实告知工作内容、条件、待遇等相关信息,且不应在面试过程中以各种名义违规收取费用。
您可以采取以
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