给老板干活受伤怎么办？承包关系与雇佣关系有何区别？
更新时间：2019-09-20 10:54:45人浏览
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给老板干活受伤怎么办？承包关系与雇佣关系有何区别？
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雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定期间，为他方提供劳务，他方给付报酬的合同。雇员受雇主控制、指挥、监督是雇佣关系存在的基础。在雇佣关系中，雇主是控制他人行为的人，而雇员仅是雇主雇佣来完成某种工作的人。雇员在完成此种工作时听命于雇主，服从雇主的监督指导，雇主为雇员提供劳动条件。承包合同是发包人让与承包经营权利，不干涉承包方的生产经营活动，承包方自主用工用料。发包方让与承包经营权利，承包人具有完成工作的独立性，依法享有经营管理自主权。
2019-09-20 10:54:45
服务地区-广西桂林
老板应该赔偿医疗费，误工费，伙食补助费等，承包关系分两种，一种从属于劳动关系，由劳动合同法规范，一种从属于民事关系，是指劳动者被赋予经营者的资格，转化为劳务关系；雇佣关系指雇员在一段时间内，接受雇主的指挥和安排，向雇主提供劳务，由雇主支付报酬的关系。前者是一种过错责任，后者雇主承担的是无过错责任
2016-07-19 22:52:37
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