公司已不景气为由并无提前通知辞退员工，且没签订劳动合同，工作一年半，现在公司还拖欠公司并无任何赔偿，请问通过法律途径需要走哪些程序去哪提交什么资料来维护自己的补偿金呢
更新时间：2016-07-20 07:41:33人浏览
问题描述：
你好，公司已不景气为由并无提前通知辞退员工，且没签订劳动合同，工作一年半，现在公司还拖欠公司并无任何赔偿，请问通过法律途径需要走哪些程序去哪提交什么资料来维护自己的补偿金呢
8位律师解答
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