劳动法第四十条

更新时间:2016-07-19 16:06:17人浏览
问题描述:
单位以劳动法第四十条和我解除劳动关系,而且劳动合同还没有到期(还有5个月)。我该怎么办???有什么补偿??注:单位给职工交了社保(基本医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险,大病救助保险)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田宝东律师
服务地区-甘肃兰州
单位可以解除劳动合同,但要给于补偿。
2016-07-19 16:06:17
法律快车律师团队律师
服务地区-甘肃兰州
向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可要求经济补偿金。
2016-07-19 11:03:13
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