我愛人在**公司上班至今，因市**公司在2004年改制后企业又签订合同至今，现企业要辞退我爱人不知道如何赔偿谢谢
更新时间：2016-07-25 14:37:43人浏览
问题描述：
我愛人在糖洒公司上班至今，因市糖酒公司在2004年改制后企业又签订合同至今，现企业要辞退我爱人不知道如何赔偿谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
单位如果辞退员工，有正当理由的，可以向劳动者支付经济补偿金并解除劳动关系。工作一年，有一个月工资的经济补偿金；满半年不满一年的，按一年算，不满半年的，按半年算。建议先与单位协商，若协商不成，建议收集证据准备仲裁。
2016-07-25 14:37:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小泉参拜********案原告称判决不公正将上告
小泉参拜********案原告称判决不公正将上告2005年07月27日08:08中国新闻网中新网7月27日电据日本共同社报道，在围绕日本首相小泉纯一郎参拜***
海事海商动态
人浏览
解除劳动合同后，只要属于劳动仲裁范围的，可以申请劳动仲裁。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小泉参拜********案被上诉到日本最高法院
小泉参拜********案被上诉到日本最高法院2005年08月10日08:10中国新闻网中新网8月10日电据日本共同社报道，在状告日本首相小泉纯一郎参拜****
海事海商动态
人浏览
根据国家现行的社保养老制度，退休后领取的养老金是由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%；个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其他情形下劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可主张经济补偿金，可向劳动局申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以单方面解除劳动合同，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝接受你的书面辞职通知，你可以通过挂号信、快递等方式寄送辞职通知，并保留好寄送凭证。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工三天没有去上班，这是旷工的行为，恐怕是拿不到工资的，三天不去上班，如果你请假了那是可以的，但是也要扣除一部分工资的，如果没有请假私自不去上班，那是矿工严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脚扭伤判定工伤赔偿的具体流程包括：首先，单位应在一个月内提出工伤认定申请，若单位不提申请，劳动者可在一年内自行提出。申请时需准备相关材料。其次，劳动保障部门会对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。劳动者还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你是咨询工伤还是交通事故
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你在公司工作几年了，按照劳动合同，可以申请诉求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
