6月底离职，但8月发放半年奖是否可以要求原公司支付？
更新时间：2016-07-18 18:28:51人浏览
问题描述：
6月底离职，但8月发放半年奖是否可以要求原公司支付？7月原单位普涨工资，并且补发在职员工1到6月的增长部分，是否有权利要求要回增长部分？
1位律师解答
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