不服从工作安排解聘,找借口不服从领导安排的工作,我们以怎么
更新时间：2016-07-18 23:34:42人浏览
问题描述：
假如该员迟到现象严重,找借口不服从领导安排的工作,我们以怎么样的形式不给补偿不跟其续订
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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