公司搬了,且有拖工资的情形,我就不跟过去,可工资迟迟未发,说要扣工资
更新时间:2016-07-18 09:26:59人浏览
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公司搬了,且有拖工资的情形,我就不跟过去,可工资迟迟未发,说要扣工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![文开齐律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20160425113021pmugs2tzfz9w260_110wh110.png)
服务地区-广东深圳
如果是深圳市外搬迁,员工不去新的办公地点,双方终止劳动关系,公司是需要支付员工一年一个月的工资作为经济补偿。否则,可以收集相关证据直接去申请劳动仲裁。
2016-07-18 09:26:59
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你好,可以申请仲裁解决。
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申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
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如果是深圳市外搬迁,员工不去新的办公地点,双方终止劳动关系,公司是需要支付员工一年一个月的工资作为经济补偿。否则,可以收集相关证据直接去申请劳动仲裁。
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你好,如果是辞职的话通常不需要
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