公司以劳动法对男生陪产假15天没有相关规定为由,拒绝我15天的休假申请,合法么?

更新时间:2016-07-15 17:55:08人浏览
问题描述:
公司以劳动法对男生陪产假15天没有相关规定为由,拒绝我15天的休假申请,合法么?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-07-15 15:57:45
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-07-15 14:51:14
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。。
2016-07-15 14:56:20
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
请咨询12333劳动保障热线
2016-07-15 17:55:08
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以去劳动局投诉。。
2016-07-15 17:28:42
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,向劳动监察大队投诉。
2016-07-15 15:51:01
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
2016-07-15 15:38:47
石伟律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2016-07-15 15:09:30
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
2016-07-15 14:50:08
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2016-07-15 14:40:14
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