在一个小家具厂工作了三个月，未签任何有关劳动合同，由于工作出错被罚款，觉得罚款金额不合理与老板提出辞工，厂方不一次性付清我该得的工钱，这种情况可上告劳动局吗？
更新时间：2016-07-15 10:21:22人浏览
问题描述：
在一个小家具厂工作了三个月，未签任何有关劳动合同，由于工作出错被罚款，觉得罚款金额不合理与老板提出辞工，厂方不一次性付清我该得的工钱，这种情况可上告劳动局吗？
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都燕果律师
盟
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你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，经济补偿金的支付是工作每满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年按一年计算，不满6个月支付半个月工资。
2016-07-15 09:49:36
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