我想咨询下,我2015年9月签订劳动合同三年的,有注明岗位是客服助理,但最近公司以我年纪大,找我谈了两次最后让我做该部门文员,我没办法同意了,但就做了两天我后悔了,我不想做文员非让我做

更新时间:2016-07-15 07:36:55人浏览
问题描述:
你好!我想咨询下,我2015年9月签订劳动合同三年的,有注明岗位是客服助理,但最近公司以我年纪大,找我谈了两次最后让我做该部门文员,我没办法同意了,但就做了两天我后悔了,我不想做文员非让我做,而且公司也没给我重新更改合同,我能继续做客服助理吗?如果执意做,会怎么样?他们开除我我就可以申请劳动仲裁了吧。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
如果单位进行岗位调整你已经同意,如果反悔单位可以拒绝
2016-07-14 14:44:16
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
已经就变更岗位达成一致的,难反悔。
2016-07-14 16:21:44
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如被开除,可仲裁
2016-07-15 07:36:55
周雪峰律师
服务地区-上海上海
如果没有签字同意的话,可以要求的。
2016-07-14 18:02:12
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁
2016-07-14 15:45:17
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,是要跟你们单位协商的
2016-07-14 14:56:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
标准工作时间
标准工作时间
标准工作时间一般是每天工作最长工时为8小时,每周工作最长工时为40小时,具体要求如下:1、用人单位每周应保证劳动者每周至
劳动纠纷
次播放
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网络刷单涉嫌这5项罪!!(别再做了)
网络刷单涉嫌这5项罪!!(别再做了)
目前一些网店为了提高自己的销售量,请人刷单,从而滋生了网络刷单、职业刷客这一灰色产业链。部分刷单行为已经严重干扰网络电商正常运营程序,甚至涉嫌犯罪。一般情况下,
网络犯罪
人浏览
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
薛锐霞:让员工做自己职位的老板
薛锐霞:让员工做自己职位的老板
员工的价值观一定要跟企业的价值观一致■文/邵海燕薛锐霞的经历与许多外企高管不同,她作为MARJAKURKI在华独资企业古琦时装(北京)有限公司的总经理,是一位职
员工管理
人浏览
根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职场帮你问:工作几年一直没签合同,怎么办?
职场帮你问:工作几年一直没签合同,怎么办?
工作几年一直没签合同,怎么办?读者李先生:我们在开发区某企业工作几年了,单位一直不签订劳动合同,也不办理保险。我们应怎么办?鲁俊峰律师:目前,确实有很多单位为了
劳动合同订立
人浏览
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期要签合同吗
试用期要签合同吗
用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,试用期内也要签订合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
劳动纠纷
人浏览
如果是经济性裁员,那么公司提前向工会或所有员工说明情况,并向劳动局报告,才可以裁员。而此时,也需要满足一定条条件(参考《劳动合同法》第四十一条)。经济补偿是按你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月内可以辞职吗
试用期三个月内可以辞职吗
试用期三个月内可以辞职,只需要提前三天通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书
劳动纠纷
人浏览
一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购可以拒绝签合同吗
公司被收购可以拒绝签合同吗
公司被收购,不可拒绝签合同。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续
劳动纠纷
人浏览
没有合同,只有送货单欠款是可以起诉的。1.只要符合民事诉讼法第一百一十九条的就可以起诉,书面合同只是证据之一,将收货单,等汇总就可以起诉,为防止抗辩,可以先通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作几天没签合同有工资吗
工作几天没签合同有工资吗
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执
劳动纠纷
人浏览
没签合同离职提前几天
没签合同离职提前几天
没签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。劳动
劳动纠纷
人浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司董事是不是公司股东
公司董事是不是公司股东
公司董事可以是股东,也可以不是股东。因为非职工董事是由股东选举产生的,职工董事是由职工大会选举产生的。董事由股东选举产生
公司企业
次播放
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询