我在一个咖啡厅上班，于7月11号离职，15号发6月份工资。当初说好的6月份工资涨到3000元7月份涨到3500元可是就在即将发工资的前一天说不涨工资按最初刚上班的工资算打电话过去说不承认！请
更新时间：2016-07-14 23:01:48人浏览
问题描述：
我在一个咖啡厅上班，于7月11号离职，15号发6月份工资。当初说好的6月份工资涨到3000元7月份涨到3500元可是就在即将发工资的前一天说不涨工资按最初刚上班的工资算打电话过去说不承认！请问我该怎么办？我也没有签任何合同。
11位律师解答
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顾倩团队律师
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2016-07-14 12:45:06
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