这样算不算逼迫离职
更新时间：2016-07-14 09:33:41人浏览
问题描述：
我在现在的这家公司工作快满15年了，做设备维修工作的。现在公司以本月我的设备维修故障率为理由，调我到另外一个部门（且部门主管跟我有冲突）做我从来就没有做过的工作。这种情况，我不想去，如果离职，能不能获得赔偿，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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