我还有三天就满试用期了,昨天口头提出离职,他不批,还说要提前一个月,离职后要他签字才拿得到工资怎么办

更新时间:2016-08-03 18:46:17人浏览
问题描述:
我还有三天就满试用期了,昨天口头提出离职,他不批,还说要提前一个月,离职后要他签字才拿得到工资怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
如果你签订了试用期合同或劳动合同中约定了试用期,在试用期内只需要提前三天辞职即可。如果没有书面约定试用期,那么就没有试用期,要按照劳动合同法的规定提前30天书面辞职。 离职后不发工资的,你可以去劳动监察投诉。
2016-07-13 17:35:15
黄和清律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-7785-5815
根据法律的规定,在试用期内,劳动者可以随时解除合同。
2016-08-03 18:46:17
查琪琦律师
服务地区-湖北武汉
您好,在试用期的职工应该提前三天辞职,正式职工一般是提前三十天。但是不管怎么样公司都不能扣您的工资。建议您现在先和单位协商解决。
2016-07-13 14:24:37
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好,根据《劳动合同法》的规定,您在试用期只需提前三天提出离职,如果转为正式工之后,才需要一个月提前说明。除非有特殊情况,按时支付工资是用人单位的法定义务。
2016-07-13 13:09:31
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2016-07-13 09:52:47
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