上班第三个月,因为工作未达标,不给我发补贴,我就辞职了,然后公司就把前两个月的补贴全部收回了,说是因为工作未满一年,补贴需全部收回,但是我们没有签劳动合同。我想问,如果我去劳动局告公司没有跟
更新时间:2016-07-13 16:52:16人浏览
问题描述:
上班第三个月,因为工作未达标,不给我发补贴,我就辞职了,然后公司就把前两个月的补贴全部收回了,说是因为工作未满一年,补贴需全部收回,但是我们没有签劳动合同。我想问,如果我去劳动局告公司没有跟我签合同,我能成功么?但是我没有证据能证明,我在这里上过班。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,单位的作法不合法,可以主张赔偿的,欢迎来电自咨询
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也就是说手头啥都没有是吗?不过我还是建议你去劳动局监察大队举报他们!
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属于违法解除,公司需要给你赔偿。
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你好,这个行为是不合法
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