是否可以要求签订无固定期限劳动合同?
更新时间：2016-07-13 14:24:54人浏览
问题描述：
(1)2011年5月：加入“A公司驻上海代表处”，当时通过上海外服签订劳动合同，合同期限为2年。(2)两个月后接公司通知，“代表处”因业务调整需要关闭。全部”代表处“的员工和“A公司中国有限公司”重新签订劳动合同，并且之前在“代表处”的工龄都被予以承认并累计。合同期限为5年。《问题》：目前5年合同到期，如果与“A公司中国有限公司”续签合同的话，这次是否可以要求签订无固定期限劳动合同(视同与同一用人单位第三次签订劳动合同)？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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