死亡职工之父亲为退休职工健在,其母无工作,其是否属于供养范围?

更新时间:2011-03-30 19:21:15人浏览
问题描述:
3月我公司一男职工40岁,因突发疾病死亡,其父退休后从事房产开发,其母无职业,该死亡职工的母亲向公司提出享受供养补助的要求,请问该要求是否合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
你好!根据法律规定,工作中突发疾病,在48小时未抢救死亡算工伤。工伤就要按照《工伤保险条例》进行赔偿。
2011-03-30 19:21:15
张静律师
服务地区-江苏常州
如果在工作中突发疾病在48小时未抢救死亡算工伤
2011-03-30 15:17:49
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