我在公司做了3年。6月23日合同最后一天。没有人联系我续签。我继续工作，而且公司安排我7月出差一周开会。7月11日由同事转达我，公司不给我续签了理由是公司精简编制，我正好在这个档口合同到期。
更新时间：2016-07-12 22:26:07人浏览
问题描述：
我在公司做了3年。6月23日合同最后一天。没有人联系我续签。我继续工作，而且公司安排我7月出差一周开会。7月11日由同事转达我，公司不给我续签了理由是公司精简编制，我正好在这个档口合同到期。HR目前还没联系过我。请问：1.我有什么权利可以维权吗？2.如果赔偿怎么计算？3.我还有2015年24天加班，2016年21天加班。都是双休日和节假日加班。还有年假。这个怎么计算。（公司从来不给加班费，包括节假日加班）谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
合同到期单位可以正常终止合同，但要按照你在本单位的工作年限支付3.5个月的经济补偿金。加班需要支付加班费，年假按照日工资的2倍支付未休年休假工资
2016-07-12 13:40:32
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
1、继续上班，要求单位续签合同；2、单位不续签的，补偿三个月工资；3、按加班要求支付加班工资。
2016-07-12 11:04:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求单位支付经济补偿金，支付标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候，一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的，劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
劳动合同订立
人浏览
劳动者因为劳动纠纷申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书的格式：1、要写明申请方、被申请方的基本情况；2、写明申请事项；3、写明事实和理由，应叙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司能否不续签
大家入职一家公司时都会签订劳动合同，这是对自己的一种保障，也是公司约束员工一种的方法，当然也是一种有合同期限的合同，那么合同到期公司能否不续签？工作合同到期不续
劳动合同期限
人浏览
按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动合同待遇比原来的合同低，你可以选择不续约，可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇，你不同意续约，离职的，才可领到经济补偿金。当然，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定劳动合同到期，除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外，用人单位都要支付经济补偿金，包括用人单位降低原劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。一、在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同，劳动者不愿意的话，是没有经济补偿金的。法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效租房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
