做了十天,没签合同,写了辞职报告交上去,还要我上三天班,不想去就算旷工,一天扣三天工资,有这样的嘛?
更新时间:2016-07-12 09:11:18人浏览
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做了十天,没签合同,写了辞职报告交上去,还要我上三天班,不想去就算旷工,一天扣三天工资,有这样的嘛?
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1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
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用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话,应该要补签,并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同
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劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造
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你好!这种情况下,用人单位的说法是违法的。一般情况下,矿工一天所扣的工资就是当天的工资。
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向劳动局反映情况吧
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一般i情况下是不会有太大影响的
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