员工自离,企业在多长时间内解除合同?

更新时间:2016-07-12 15:13:13人浏览
问题描述:
情况是这样的,一员工在一企业上班,由于公司没有活干,一星期就只安排员工上两天班,剩下的五天都休息,处理方法是,三天没有上的班按排班计算,公司可以给你发底薪,但是三天没有上班以后得加班补上,在2015年6月到2015年7月就欠了20多个班,所以员工自离了,因为如果按正常离职,员工要补给公司底薪,现在是2016年7月公司没有解除合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,员工主动离职,提前三十日通知用人单位即可。
2016-07-11 16:27:41
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,结合单位规章制度
2016-07-12 15:13:13
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
到劳动局投诉吧。
2016-07-11 17:30:46
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
要看企业规章制度是如何约定的,谢谢
2016-07-11 16:17:17
陈云召律师
服务地区-江苏徐州
你好,要看企业规章制度是如何约定的
2016-07-11 15:29:40
合同不在了, 我们签合同的时候是说,底薪多少,但是没有说没有班上需要调休,用加班还这一条,上面没有明确的规定。
追问 2016-07-11 15:54:49
你好,单位规章制度是如何规定的
追答 2016-07-13 06:30:30
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