我刚到公司上班3个月,已经转正了,人事突然通知让我辞职,原因是人多了,不需要这么多人,人事说是提前一个月通知了,所以不支付补偿金,对吗?

更新时间:2016-07-12 20:09:39人浏览
问题描述:
你好,我刚到公司上班3个月,已经转正了,人事突然通知让我辞职,原因是人多了,不需要这么多人,人事说是提前一个月通知了,所以不支付补偿金,对吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
提前通知不需要支付代通知金,可以要求一年一个月的离职经济补偿金,不足半年壹半个月计算
2016-07-11 13:55:31
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
提前通知不需要支付代通知金,可以要求一年一个月的离职经济补偿金
2016-07-11 16:34:26
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
需要支付赔偿金。
2016-07-11 14:10:28
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
需要支付违约金
2016-07-11 15:19:14
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,不合理,应该补偿1个月的工资作为违法解除合同的补偿。
2016-07-12 20:09:39
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求半个月的经济补偿金。
2016-07-11 16:33:45
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,不足半年壹半个月计算
2016-07-11 15:52:41
徐光军律师
服务地区-北京北京
用人单位需要支付赔偿金
2016-07-11 14:36:30
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
违法。需要支付一个月工资。
2016-07-11 14:31:16
石润民律师
服务地区-北京北京
公司需要支付相当于半个月工资的经济补偿金。
2016-07-11 14:02:55
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,公司无故辞退员工,是需要支付赔偿金的
2016-07-11 13:58:23
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