在电子厂打暑假工,签了42天的合同。现在要辞职,但是要扣50%的工资。怎么办

更新时间:2016-07-11 15:25:44人浏览
问题描述:
在电子厂打暑假工,签了42天的合同。现在要辞职,但是要扣50%的工资。怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文开齐律师
服务地区-广东深圳
该工厂的做法肯定是违法的,可以拿着双方签订的劳动合同直接去当地的劳动部门投诉。
2016-07-11 15:25:44
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