我是一名销售人员，之前3月9日刚入职时没有签订劳务合同，后面四月份时公司实行绩效考核制度，才签订劳务合同，规定六千一下的业绩没有工资。这样合法吗？
更新时间：2016-07-22 10:43:13人浏览
问题描述：
您好，我是一名销售人员，之前3月9日刚入职时没有签订劳务合同，后面四月份时公司实行绩效考核制度，才签订劳务合同，规定六千一下的业绩没有工资。这样合法吗？
2位律师解答
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