工资得不到怎么办
更新时间:2016-07-11 12:52:46人浏览
问题描述:
您好,,我今年未满19岁,,,高考完毕后想找一份暑假工,找了一份前台的工作后,,工作十天后因有特殊原因,我不想干了,,但老板却说不会给我工资..我该怎么办
1位律师解答
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可以申请仲裁,根据《工资支付条例规定》,劳动关系结束之日一次性结算工资。至于是否批准你的辞职,有以下相关规定:1、试用期内劳动者提前3天通知用人单位解除劳动关系
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对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者可以与用人单位协商解决,或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华
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由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
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解除劳动合同,最主要的依据是《解除(终止)劳动合同证明书》,该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份,劳动关
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你好,员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。
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1、如果是在职人员,可以要求公司补缴,公司拒绝补缴可到社保局投诉。2、如果是非在职人员,要快速找到新工作,让新公司缴纳。3、也可以自己本人缴纳。到社保局进行购买
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法律分析:只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议,那么该实习协议就具有效力。法律依据:《高等教育自学考试实践性环节考核管理试行办法》第十八条实习是应考者全面
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你好,没有签订劳动合同,那么用人单位这边属于违法行为,如果不想继续做,可以口头告知单位就行。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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