去年月薪3400.医疗费用是老板付的。可以申请工伤鉴定吗,能算事实劳动关系吧,多少赔偿为好

更新时间:2011-04-01 11:31:51人浏览
问题描述:
我今年新找的工厂,在上班第一天下午就把右手无名指离断了一节,住院12天已经接上了,休养三个月。26岁。去年月薪3400.医疗费用是老板付的。可以申请工伤鉴定吗,能算事实劳动关系吧,我们这个地方都没有签用工合同。能算十级工伤吗,多少赔偿为好,决定不在那里做了。请各位律师帮忙解答。谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈雅律师
服务地区-浙江台州
可以构成工伤,相关的具体情况可以当面咨询律师!
2011-04-01 11:31:51
林金辉律师
服务地区-浙江台州
我是台州的律师,你的情况本律师认为能构成工伤
2011-03-30 10:47:13
席建军律师
服务地区-河北张家口
可以申请工伤认定。属于事实劳动关系。属于十级伤残。
2011-03-30 08:18:26
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果工厂参加了工伤保险,就可以申请工伤认定,进行工伤等级鉴定,享受工伤待遇。如果工厂未参加工伤保险,同样可以申请工伤认定及工伤等级鉴定,相关费用由工厂自行承担。
2011-03-30 08:10:37
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