本人于2015年4月1日被一家公司聘请担任修理厂厂长一职,当时口头协商是五年,但公司一直托着不给签劳动合同,一年工资十万元,公司每月工资按五千元给我发工资,到了满一年了剩余工资不发,所以发生
更新时间:2016-07-11 15:33:56人浏览
问题描述:
本人于2015年4月1日被一家公司聘请担任修理厂厂长一职,当时口头协商是五年,但公司一直托着不给签劳动合同,一年工资十万元,公司每月工资按五千元给我发工资,到了满一年了剩余工资不发,所以发生了争执,在2016年6月20日公司经理把我叫到他的办公室去,说要把我的工资降到五千元叫我干,我不干他要我离职还让我签离职通知书,我没有签,当天就把我的工资停了,我想请一位律师帮助我,我付律师费,有能帮助我的律师请速与我联系。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报,或者提起劳动仲裁及相关诉讼
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