3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南鹤壁
工伤保险条例第14条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
。。。。。。。。。。。。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的；
。。。。。。。。。。。。
你的情形能否认定为工伤，需要考虑几个重要因素：
1.是否在工作时间？
2.是否在工作场所
3.是否因为工作原因，因履行工作职责受到伤害的，不论是事故伤害还是员工的暴力伤害都算的。
如果以上三个因素都具备，按照法律规定，应当认定为工伤。
2011-03-29 20:37:08
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工伤保险条例第14条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
。。。。。。。。。。。。
（三）在
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