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右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
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工伤等级鉴定
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《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体内容
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你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
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算伤残,属于10级伤残,尽快做工伤鉴定和伤残鉴定,治疗后长方只赔付生活费和误工费这样不合理,申请劳动仲裁。
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你好,工伤没有认定和鉴定不好赔偿。
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须经专业机构鉴定
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赔偿多少要根据工伤级别进行计算,你问题没有叙述清楚,请将问题补充完整或直接来电咨询。
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根据我国的相关法律规定,职工因工死亡的,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无
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法律分析:属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申
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【法律分析】劳务派遣工的工资一般是由用人单位(也就是劳务派遣单位)发放。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查
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医院工伤鉴定流程如下:1、医疗结束后,残疾职工应携带材料到当地社会保障机构申请残疾等级评定;2、鉴定人每周一、二、三、五,携带医疗机构出具的伤病残诊断证明,如病
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