请问下,我在一个小厂上班只有20几人,上班不到一个月,也没有签订合同,就在7月7日,因上班请别人帮忙打了一下上班卡与老板发生了争执,老板在今天7月8日将我开除了,但是没将工资支付我,说要

更新时间:2016-07-12 14:43:02人浏览
问题描述:
你好请问下,我在一个小厂上班只有20几人,上班不到一个月,也没有签订合同,就在7月7日,因上班请别人帮忙打了一下上班卡与老板发生了争执,老板在今天7月8日将我开除了,但是没将工资支付我,说要等半个月后才支付给我,老板的理由是在我上班的这期间有开车,要查违章,所以要等半个月。请问下老师我这种情况是一定要等半个月吗?还是老板故意这样刁难与我?按正常流程走,这种开除程序支付员工工资要等半个月对吗?而且在这半个月之内他会不会在我工资上做什么小动作,求老师帮助下。谢谢了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温楚威律师
服务地区-广东深圳
公司的做法违法,不需要等半个月。
2016-07-12 14:43:02
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