5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1.没有签书面的劳动合同，可以申请劳动仲裁要求支付自入职满一个月之日起的二倍工资差额，具体要根据工作时间确定；2.拖欠工资，可以以此为由解除劳动关系，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
2016-07-07 10:53:55
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