退休前、后辞职补偿
更新时间:2016-07-07 10:33:21人浏览
问题描述:
退休前应聘和退休后在同一公司工作,现在辞职有无劳动补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
您好,退休返聘人员与企业形成劳务关系,只有劳动关系才有经济补偿,除非劳务合同有约定否则没有补偿。
2016-07-07 10:33:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公务员辞职或者被辞退前手续
公务员辞职或者被辞退前手续包括办理公务交接手续、接受审计,对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的,给予开除处分。详细内容请阅读下文。公务员辞职或者被辞退前手续
国家公务员
人浏览
职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后务工遭解雇没有补偿
新余黄女士:我2006年在原单位办理了退休手续。2007年,我应聘到新余好口味酒店当清洁工。近日,酒店老板要辞退我。我提出,自己在酒店辛辛苦苦做了3年,应当给予
劳动法动态
人浏览
养老保险补缴缴费基数和比例1.参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇员工是否需要赔偿,要分具体情况。劳动合同法规定,用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定,解除劳动关系的,应当支付经济补偿。第47条规定,经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对恶意欠薪的刑事责任,认定标准主要依据地区金额差异及《刑法》相关规定。若雇主逃避支付或有能力支付但不支付劳动者报酬,涉及金额较大并且在政府责令支付后仍然不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞的方式有:1、友好协商:万事好商量,只要协商一致,员工可以当天辞职,当天就离开;2、员工自离:员工可以选择自行离职,随时离职走人,但是要承担相应的自离风险;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先的了解公司对员工有无过错责任。如果遇到员工在公司自杀的事件,依据法律的基本原则,有过错则有责任,反之则无责任。员工在单位自杀,用人单位没有责任,但可以处于人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了伤情如何
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询