请问在工伤期间工资是拿保底工资吗?还有老板说工伤期间只能拿到基本工资对吗?他还说是劳动法规定的这正确吗?请问?
更新时间:2016-07-06 20:08:35人浏览
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请问在工伤期间工资是拿保底工资吗?还有老板说工伤期间只能拿到基本工资对吗?他还说是劳动法规定的这正确吗?请问??
3位律师解答
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你好,工伤期间应该按受伤前工资标准发,不够的到时候一起申请仲裁要。
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劳动局处理的。。
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不是的、
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按除去加班费后的应发工资计算。
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还需要结合你的工作水平确定
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关于劳动合同期限的确定,需严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。合同期限有三种形式:固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限。确定的期限应当基于用人单位
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工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
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你好,要看协议是怎么签订的
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你好,不算犯法,但是清除聊天记录不利于你举证,因为公司没有合理依据辞退你,你可以根据证据申请劳动仲裁,举证证明公司违法辞退,要求赔偿金。
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